Gantt, Henry

Gantt, Henry, Wirtschaftswissenschaftler, 1861-1919, beschäftigte sich mit Motivation und leistungs­bezogenen Vergütungssystemen. Gantt legte bei der Gestaltung effektiver Industrieunternehmen besonderes Augenmerk auf Führungsqualität und Managementtechniken. Er ergänzte Taylors Ansatz der wissenschaftlichen Betriebsführung durch das, was man heute Soft Factors nennt. Bekannt wurde er durch das Gantt-Diagramm..

Siehe: [[Gantt-Diagramm], Taylor, Frederick Winslow