Difference between revisions of "Unternehmenskultur"
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| + | Unternehmenskultur, Gesamtheit der geteilten Wertvorstellungen, Normen, Denk-, Beurteilungs- und Verhaltensmuster sowie die Formen ihrer "Veräusserlichung" und Durchsetzung/Vermittlung (z.B. über Leitbilder, strategische Zielsysteme, Führungsgrundsätze und -stile, Gebräuche, Sitten, Symbolik...). Darüber hinaus prägt die Unternehmenskultur das Unternehmen als "Unternehmenspersönlichkeit", die nicht nur dem Mitarbeiter Orientierungshilfe leistet, sondern auch nach aussen gerichtet zur Positionierung dient. | ||
Revision as of 21:09, 1 January 2006
<flash>file=Ukult1.swf|width=284|height=312|quality=best|align=right</flash> Unternehmenskultur, Gesamtheit der geteilten Wertvorstellungen, Normen, Denk-, Beurteilungs- und Verhaltensmuster sowie die Formen ihrer "Veräusserlichung" und Durchsetzung/Vermittlung (z.B. über Leitbilder, strategische Zielsysteme, Führungsgrundsätze und -stile, Gebräuche, Sitten, Symbolik...). Darüber hinaus prägt die Unternehmenskultur das Unternehmen als "Unternehmenspersönlichkeit", die nicht nur dem Mitarbeiter Orientierungshilfe leistet, sondern auch nach aussen gerichtet zur Positionierung dient.
