Mitarbeiteräquivalent

Mitarbeiteräquivalent, Abk. MÄ, von Beratern erfundene Mengeneinheit bei der Personalbemessung und speziell der Berechnung von möglichen Arbeitsplatzrationalisierungen in Unternehmen, um eine Personi­fizierung zu vermeiden. Entspricht als ganzzahliger Wert einem Arbeitsplatz, kann sich aber auch aus gebrochenen Einzelwerten addieren. Das MÄ bereitet Managern in der Umsetzung häufig Schwierigkeiten, wenn 1 MÄ sich aus gebrochenen Zahlen zusammensetzt (Kleinstgröße 0,1 MÄ entspr. 0,1 Arbeitsplätze). Zur Problematik vgl. Mythical Man Month.