Kommunikative Führung

Die Ziele einer kommunikativen Führung sind:

• Für Klarheit der gemeinsamen und der individuellen Ziele sorgen
• Durch rechtzeitige Begründung die Akzeptanz und Bereitschaft zu gemeinsamem Handeln sichern
• Problemlösungen gemeinsam erarbeiten
• Gegensätze minimieren, Kritik integrieren, durch Überzeugung motivieren
• Im Rahmen festgelegter Strategien das Vorgehen ständig abgestimmt halten
• Ressourcen optimal nutzen
• Ergebnisse bewerten und gemeinsam Schlussfolgerungen ziehen