Difference between revisions of "Kommunikative Führung"
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Latest revision as of 23:16, 2 January 2006
Die Ziele einer kommunikativen Führung sind:
- Für Klarheit der gemeinsamen und der individuellen Ziele sorgen
- Durch rechtzeitige Begründung die Akzeptanz und Bereitschaft zu gemeinsamem Handeln sichern
- Problemlösungen gemeinsam erarbeiten
- Gegensätze minimieren, Kritik integrieren, durch Überzeugung motivieren
- Im Rahmen festgelegter Strategien das Vorgehen ständig abgestimmt halten
- Ressourcen optimal nutzen
- Ergebnisse bewerten und gemeinsam Schlussfolgerungen ziehen
